Nuevos Modelos de Liderazgo y Negocios Conscientes

hace 2 días

Evoluciona del liderazgo basado en el control al liderazgo humanista basado en la conciencia, la presencia y el propósito

¿Eres un profesional o líder que busca ir más allá de las viejas formas de dirigir y experimentar un crecimiento auténtico? ¡Este es tu momento!

Has alineado tu ego… y ahora los viejos modelos ya no te sirven. Es momento de dar el salto hacia el Liderazgo Humanista, un camino donde presencia, autenticidad y propósito se convierten en estrategia.
En este curso explorarás cómo liderar y organizar tu empresa desde una nueva conciencia, creando equipos conectados y culturas vivas.
Transformarás tu manera de decidir, de relacionarte y de generar valor sostenible.
No es un curso: es la evolución natural de quienes ya no pueden liderar desde la urgencia, sino desde la esencia.

Únete a un círculo de profesionales apasionados que comprenden que el éxito sostenible se construye desde dentro, cultivando equipos inspirados y comprometidos.

Quiero una sesóin gratuita de orientación y objetivos perosnales

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Aprende en grupo

Comparte experiencias, apóyate en el grupo, inspírate-

Empoderate

Activa el poder interior, tu eres el maestro, yo te guio y te ayudo con los obstáculos.

Detalles del programa

Como comprar

Los objetivos de este programa son

Comprender los principios del liderazgo consciente y las diferentes variedades de modelos de liderazgo existentes.
Aplicar estos principios en su empresa o equipo, potenciando la presencia, claridad y efectividad del liderazgo.
Gestionar equipos de colaboradores conscientes, fomentando compromiso, autonomía y colaboración.
Impulsar una cultura corporativa consciente, que genere innovación, bienestar y sostenibilidad dentro de la organización.

La excursión diaria a tu zona de crecimiento personal.

Líderes y directivos que buscan transformar su forma de liderar.
Empresarios y emprendedores que quieren crear empresas conscientes y sostenibles.
Profesionales responsables de equipos de alto rendimiento interesados en desarrollar cultura corporativa consciente.

Cómo avanzar

Agenda tu entrevista conmigo: en esta llamada breve nos centraremos en tus objetivos personales y profesionales, y evaluaremos si este programa es adecuado para ti.
Exploraremos tu situación actual: quiero conocerte un poco más para poder adaptar el acompañamiento a lo que realmente necesitas.
Te presentaré la propuesta completa: en la misma llamada te explicaré todos los detalles del programa, la metodología y la inversión.
Decides si avanzamos juntos: solo después de esta conversación podrás confirmar tu participación y formalizar tu inscripción.

Este proceso asegura que el programa sea una buena inversión para ti y que saques el máximo provecho de él.

Mónica Grossoni

Formador y mentor

Programas educativos, tech, gestión de empresas, y experta en liderazgo y soft skills para profesionales; del siglo 21

Un guía que conoce el camino, y quiere compartir contigo para que te ahorres tiempo, sufrimiento y dinero en soluciones que no funcionan o que son muy parciales y se quedan cortas.
Para que te indique los obstáculos, y como superarlos
Para encarrilarte cuando te desalientas
Un gua que conoce el camino por que ya lo ha recorrido antes y lo ha validado, y sabe los trucos de la mente y como superarlos
Un guía que conoce bien múltiples enfoques y metodologías y como integrarlas en un sistema único y completo

No puede ser mas sencillo. Cada semana realizas tus tareas. Todo esta medido y calculado, para guiarte paso a paso de forma muy sencilla.

Y tu misión es ver los videos, hacer los ejercicios y completar el manual de usuario. Lo hago así por que quiero que sigas una única estrella polar cada semana.

Semanalmente, (si lo has adquirido asi), te reúnes en grupo y realizar tus preguntas, y compartes tus inquietudes

Si haces este programa logras esto beneficios

Conocimiento profundo sobre principios y modelos de liderazgo consciente.
Herramientas prácticas para gestionar equipos conscientes y autónomos.
Estrategias para impulsar cultura corporativa consciente y colaborativa.
Capacidad de integrar consciencia y propósito en la toma de decisiones

Principios del liderazgo consciente y sus diferentes modelos.
Gestión de equipos conscientes: motivación, autonomía y compromiso.
Cultura corporativa consciente: cómo fomentarla y mantenerla en la organización.
Toma de decisiones desde la presencia y el propósito.
Ejercicios prácticos y dinámicas de integración para aplicar en el día a día del liderazgo.